为进一步加强学生在网络环境下的自我求职能力，图书馆于3月26日下午在二楼的人文素养共享空间检索区，举办求职就业专题数字素养培训。此次培训吸引了来自十个不同系部的五十多名学生踊跃参加。
培训中，图书馆教师深入解析了如何巧妙地运用数字资源搜集职场信息，核实企业背景，以及准备求职文件和面试材料等关键环节，并对学生如何在求职过程中识别和避免潜在陷阱提出了实质性建议，讲授的内容获得学生们的一致肯定。
本次培训，让同学们深刻认识到提升数字素养对于求职就业的关键作用，不仅帮助学生明确了自我定位，还为他们指明了寻找工作的方向和方法。接下来，图书馆将根据学生的实际需求，继续推出更多针对性强，内容丰富的数字素养培训活动，全方位支持学生的学习生活，创新创业，乃至终身学习的各个阶段。（图书馆 张琳）
